为深入贯彻落实上级“作风建设年”会议精神及局党委“四讲一创三满意”主题实践活动，我校紧紧围绕“做最好自己，让世界因我而美丽”的核心理念，以创办人民满意教育为宗旨，坚持依法执教、廉洁从教，狠抓工作作风，学校各项工作取得了很大成效。

　　一、制定方案，营造氛围

　　我校成立了以温建生同志为组长的活动领导小组，通过党支部大会集体研究，结合学校的发展实际，制定了“担当作为 创争一流”公开承诺、“作风建设年”活动实施方案等，并将相关承诺和方案，报送我校党支部联系指导员，同时，以正式文件形式下发各科室、级部。

　　通过悬挂条幅、电子屏滚动等形式，积极营造活动浓厚氛围，并及时发放明白纸、召开党支部大会和全体教师会议等活动，让全体教师进一步了解“作风建设年”活动相关知识。

　　二、比学赶超，提标达标

　　经过党支部和班子成员集体研究，确立潍坊锦绣学校为比学赶超标杆，制定了“寻标对标提标达标”工作计划、“比学赶超”单位说明。领导班子集体研究决定，利用暑假期间，开展“对标学访”活动，各级部、科室根据具体分工，严格落实寻标对标提标达标工作计划。

　　三、扎实开展“万名教师访万家”活动

　　根据教育局相关文件要求，结合我校实际情况，制定了“万名教师访万家”活动实施方案，成立以温建生同志为组长、各中层干部直接负责的领导小组，负责活动的组织指导、综合协调和督导检查，保障活动的顺利进行。

　　通过召开班子成员、全体教师会议，层层动员部署，明确活动要求，确保领导干部带头、每名教师全员参与。活动过程中，每名干部教师认真了解和听取家长的意见建议、心理诉求，及时进行梳理、总结，形成学校工作问题台账，并明确各项问题整改时限。

　　四、及时征集和解决群众反映强烈的突出问题

　　通过印发《致家长一封信》、《家长满意度征求意见表》，召开家委会、家长会等形式，向家长汇报学校的各项工作，并征求家长对学校工作的意见建议，重点了解在“学校乱收费、教师布置作业、有偿家教、体罚变相体罚学生、校园欺凌”方面的问题，学校及时进行梳理、总结、整改、答复。

　　在“乱收费，强制购买课外教辅书籍，学校校服、饭菜质量差价格高”方面，采取家委会参与管理的模式，一切让群众监督，让家长参与意见，并体现在年终考核中。

　　在“学生打架斗殴”方面，采取问卷调查方式进行摸底排查，通过“感恩”主题实践活动、周一国旗下讲话、班级主题班会等形式，宣传感恩、友爱、互助的意义，对存在问题的学生进行个别帮扶，积极与其家长取得联系，形成教育合力。

　　在“老师布置作业”、“有偿家教” 和“老师体罚、变相体罚学生”方面，充分利用师德建设月，开展多种形式的争创“四有好老师”活动。同时，通过召开班子成员、全体教师大会，传达上级有关有偿家教和体罚、变相体罚学生的文件精神，并与全体教师签订《师德承诺书》，明确规定，只要出现有违师德行为的情况，在编教师当年师德不合格，取消当年晋级、评优资格；外聘老师，解除其合同，永不再聘。

　　今后的工作中，紧密围绕“兴办人民满意的教育”为宗旨，认真落实作风建设责任制、领导干部廉洁自律制度，充分发挥党员教师的先锋模范作用，不断查摆学校发展中出现的问题，深化教育改革，努力实现我校教育现代化奋斗目标。