1、确立比学目标，工作创争一流。对标学校是潍坊锦绣学校，赶超目标是潍坊市级一流学校。到2017年底，学校运行机制和管理体制健全完善、运行良好。

　　年轻的锦绣学校，以“为学生未来幸福奠基”的办学宗旨，努力创设适合孩子发展的教育。致力打造“课程+德育+科研+环境+资源”五位一体的“博雅教育架构”， 开发出“基础课程+拓展课程+融合课程+创生课程”的完整课程体系，厚实了学生的底蕴。采用多元的评价方式，全纳每一位师生，激励教师做博雅阳光教师，学生成长为阳光七彩少年。

　　六年走来,学校荣获省级规范化学校、省文明单位、全国语文特色示范学校、潍坊市书香校园、潍坊市家庭教育先进单位等荣誉。培养出了全国优秀教师及班主任3人、省特级教师1人、市专业技术拔尖人才1人、市级以上教学能手16人，共计70余人次获得了市级以上荣誉。睿智的锦绣人本着做“最好的自己”的校训，博学雅行，唤醒卓异，与时俱进，共同营造着“五彩蕴乐的博园，诗书立品的雅园”。

　　2、提高教育教学质量。不断深化导学生成式教学改革，力争2017年学校教育教学质量再有更大提高，在全市小学质量抽测中，成绩再上新台阶。

　　3、推进全息特色课程建设，拓展学生素质教育全面发展。2017年继续推进全息特色课程建设，实行每周一至周五下午，以“三节联排” 的形式，通过名家进校园、民校进校园、家长进校园等，开设泥塑、剪纸、足球、篮球、舞蹈、古筝、书法、武术等13类兴趣特长班，学生根据兴趣自主“点菜”，老师“买单”。

　　4、深化“微德育”教育，培养师生良好品行。以感恩为主题，以养成为重点，与传统节日教育紧密结合。组织师生看红色电影、听革命故事，到烈士陵园祭扫等，让师生感党恩；从小事小节做起抓好小学生的常规管理，创建“无废纸班级”，培养学生的好习惯，引导学生知师恩；围绕“孝”文化深入开展“家风家训”、“书香之家”、“书香少年” 评选活动，引领家庭教育新风尚。暑假、寒假期间，倡导孩子们每天读书一小时、健身一小时、做一次家务活，让学生明确自身发展的基础和力量；穿插“名人名家”进校园，道德宣讲进校园等特色活动，营造出全校师生人人谈德育、人人议德育、人人有美德的良好氛围。

　　5、保障教职工切身利益。对筹备第十三届一次教代会期间教职工提出的涉及教师职称评聘、教师专业成长、教师合理配置、学生健康成长、校园美化绿化、构建学校和谐关系等意见建议一一回复落实，对涉及教职工切身利益的事项尽全力帮助解决。

　　6、着力打造“微笑”、“阳光”、“亲和”的校园人际关系。秉承“做最好的自己，让世界因我而美丽”的核心理念，努力建设民主、平等、包容、关爱的校园干群关系、同事关系、师生关系、家校关系。让学生愉悦学习、教职工愉快工作、家长满意学校工作，在相互尊重、对话协商中解决矛盾和问题，各类矛盾排查率达到100%，化解率达到98%以上。

　　7、进一步提升教育满意度。努力解决好教师、学生、家长和社会最关心、最直接、最现实的教育问题，将我校教育满意度达到99%以上。