时  间

2019年11月8日

地  点

会议室

参加人员

全体中层以上干部

主持人

温建生

缺席人员

无

新学期，每一位老师积极践行“做最好的自己，让世界因我而美丽”的核心理念，围绕“感恩、激励、成长、秩序”开展好各项工作。构建和睦相处，和衷共济，和谐共生，和和美美“和”的文化，让我们一起专注教学，享受工作，崇尚运动，美丽生命。

课程发展中心：

1.下周一以级部为单位进行一次阶段性质量检测，时间各级部自己掌握。桌凳摆放按照咱们正式考试布置，学生可不交换教室，老师可交换监考。考完后，各学科按照阅卷标准进行阅卷，整体了解一下各个班级、学科之间的情况。今年这个学期短，请提醒老师们一定看好各科进度。

2.下周四我们与世纪东城、圣城小学进行英语跨校教研，所有英语老师参加，杨玉平老师出一节课，具体时间地点另行通知。

3.下周三、四各年级举行“家长开放日活动”，邀请家长走进课堂了解孩子在校学习的情况。请各级部一定要统一要求好，集体备好课，每一位老师都做好充分准备，通过此次活动有效提高家长对学校、老师的满意度。因周四英语老师有活动，三至六年级周三进行，一二年级周四进行。

4.专注力训练一定按时进行，班主任老师指导好。

学生发展中心：

1.     根据学校2019-2020学年度第一学期升旗及值勤安排，四年级5班升旗，主题演讲“拒绝零食,珍爱健康”，四年级6班值周，领取值勤表格。演讲稿电子版发学生指导中心，四年级3班上交值勤总结电子稿。

2.     根据教体局家庭教育工作科年终督导评估细则，请各班主任认真落实，有质量的完成学生指导中心的布置的工作。

3.     根据教体局资助中心爱心一日捐工作安排，请认真排查五类学生（建档立卡贫困户学生、低保家庭学生、孤儿(含事实无人抚养孤儿）、重点困境家庭学生、家庭经济困难残疾学生），可以和上次排查的的重复，凡是上报的利用周六周日进行入户家访，报名截止到周六下午五点。

4. 体育艺术节之运动会和会操比赛已经结束，望各班以此为契机，强化孩子体育锻炼。各位讨论：是否从下周起开始跑操？

5.   分饭老师：1.孩子们到餐厅后，先强调好纪律，让孩子看监控，目的规范行为，学校会通过现场和看监控的形式进行督查；2.饭后餐盘轻轻放在规定位置，没有声音，不倒在外面；3.饭后提醒孩子把餐桌收拾干净再离开，当看午休老师领着孩子们下去以后，其他老师一起再看看，别留下孩子清理；4.起床后在宿舍里吃水果，不要让孩子带出宿舍，老师在宿舍里点好人数，排好队再有序离开。学校会通过现场督查和看监控等进行督促，我们的目的只有一个，就是让孩子们吃好，休息好，更好更有精力学习。

安全中心：

1. 安全教育平台教师授课和学生作业，没有完成请抓紧完成，教师授课每天一课。每周的安全提醒也按时发送，提醒家长准时完成。

2.针对《寿光市2019年学校安全督查评估标准》请相关责任人做好相关工作，准备好材料，以备迎查，保证不出问题。

3. 为进一步加强校园安全，加强对外来人员的管理，请所有老师严格按照“领入制”规定执行。

4.从11月份开始各项体育联赛陆续开始，根据规则要求需要运动员体检并统一服装,现提报购买运动员服装。

信息中心：

1.为迎接今年的信息技术教学视导，寿光教育云平台请全体教师按照下发的寿光教体局文件要求及时完成11月份的教育教学资源、教学助手（课前导学、同步备课、互动课堂、教材资源、微课通（教体局最新要求，互动课堂每周至少应用1次，并真正应用实际，帮助学生提高学习效率）应用的相关任务。

2.办公信息化应用方面，其中公文转发及批示是检查校长应用的重点，请办公室张春杰主任尽快安排，校长主页栏目、寿光云平台学校主页所有栏目、维修网上申请及报修的程序维护及信息更新信息中心负责定期维护，以迎接教体局检查视导。

3.请各科室、各级部、幼儿园积极开展活动，并将相关文字和照片发送到邮箱syxxxxzx@wf.shandong.cn或微信发送照片原图（不要处理）和文章发送给我，用秀米制作的美篇联系我发送到学校公众号，学校统一推送。

3.教体局转发通知，根据市府办公室工作要求，请在本单位网站（外网）设置相关栏目，并按要求及时公开2019年公共企事业单位政务公开指标信息（见附件）。近日，市府办公室将采用第三方评估方式对所有部门单位进行政务公开评估，评估成绩将直接列入局机关年终考核，请各单位务必高度重视，请各科室主任针对分工要求，查漏补缺，还有需要公示的内容抓紧发给我，一块汇总上传。

督评中心：

1.各位老师规范行为，按时上下班，上班时间不做与教学无关的事情，督评中心不定期督查。

党务中心：

继续做好“学习强国”答题（每天不少于41分）和“灯塔-党建在线”答题（9月份，10月份），学校将对教师答题情况，每天进行通报。

财务规划中心：

1. 当周发票当周签，请各级部科室严格落实。

2. 根据《市教体局关于教职工奖励性绩效工资考核分配的指导意见》要求，我校须在结合学校实际，充分发扬民主，广泛征求干部教师意见建议的基础上，制订《奖励性绩效工资分配方案》，并做到教职工人手一册，能知会算。分配方案、考核发放表要公开公示不少于5个工作日。上级部门核定的奖励性绩效总量主要包括以下5项：财政工资表中扣除的奖励性绩效工资；绩效工资增量；班级管理团队激励经费；小学课后延时服务经费；上年度12月份基本工资额度（原13月工资）。请校务委员会安排相关科室参与方案制订与核算。

行政服务中心：

1.人人要增强惠民服务意识。2.带班值班按时进行

后勤保障中心：

请各位领导老师注意用电安全，电器使用过程中如果出现插排、线路的问题，请立即停止使用，平台上报维修。

幼儿园 ：根据教学需要幼儿园申请户外积木一套。