时  间

2018年5月3日

地  点

会议室

参加人员

全体中层以上干部

主持人

温校长

缺席人员

无

学期开始，每一位老师积极践行“做最好的自己，让世界因为而美丽”的核心理念，用心做到一针一线，一点一滴，一丝一缕，一板一眼八字工作法，围绕“感恩、激励、成长、秩序”开展好各项工作。

课程发展中心：

1.5月份，教研室要组织学科素养抽测（语文英语的书写，口算，说思维，综合实践科学品德等。请各级部一定严格按照课程表上课，指导好日常的教学，把该背过的内容一定要背熟，以级部为单位组织模拟测试。）

2.5月9日英语教师素养测试，根据测试的内容积极练习认真准备，争取取得优异成绩。

3.5月9日下午放学后举行青年教师粉笔字，绘画，乐器基本功展示。5月10日下午放学后举行青年教师演课比赛，全体三年内青年教师，各科教研组长参与。

4.每一位老师抽空一定认真学习课程标准，准备考试。

学生发展中心：

1.第9周，6.4升旗，6.4值周，请检查交接好值勤衣服。

2.全员值勤安排见ftp学生指导中心值勤安排文件夹。请各位按时到岗，履行好自己的职责。如请假等事宜请自行协商解决，坚决不准出现空岗现象。上午执勤时间时间7：20-7：50，下午2：00-2：30。值班老师一定按时到岗，带上红袖箍，教育局会不定时的通过监控系统检查各校情况。

3.下周一周时间重点两项内容：纪律（课间及其午休）及其班级卫生区卫生（保护垃圾桶，随手捡拾）。

4.请三四五年级根据学宪法讲宪法方案抓紧筛选孩子。

5.本周研学旅行继续进行，从下周起给定路线两个班同时报名，满额为止，研学旅行本学期截止到五月底。

6.寿光市优秀少先队辅导员（1）、优秀少先队集体（1）根据近三年班主任积分，优秀少先队员（4）：五年级（2）、六年级（2）。凡是有同等荣誉及其更高荣誉的不再参评，包括学生。

7.“万名教师访万家”一定根据下发的方案在手册上认真填写，认真深入家访，入户家访及其入校面谈必须保留图片，本月评选优秀家访金点子，下个月评选优秀家访案例，请各级部合理安排。

8.夏季校服贫困生按照上学期秋季贫困生名单，如有更改请提前告知，一定资助到最贫困学生。

安全发展中心：

1.为全面排查我校消防安全隐患，杜绝火灾事故发生，根据《潍坊市人民政府办公室关于印发全市集中开展消防安全大排查大整治工作实施方案的通知》要求，我校安全中心会组织人员全面检查，各班主任是本班的安全第一责任人，负责本班的安全隐患，做到实时排查安全隐患，如有隐患要及时上报，杜绝事故的发生；各特殊用房、科室主要负责人，负责检查自己的负责的区域，如有隐患及时上报。教职工要掌握消防安全“一懂三会”（一懂本岗位火灾危险性，一会报告火警、二会扑救初起火灾、三会组织人员疏散逃生）知识；具备“四个能力”（1检查消除火灾隐患的能力，2组织扑救初起火灾的能力3组织人员疏散逃生的能力4消防宣传教育培训的能力）。

2.请班主任根据合唱比赛方案，积极准备“五月颂歌”合唱比赛，可以借助家委会的力量把合唱比赛搞得丰富多彩，也可以协商音乐老师辅助一下，合唱比赛是一种班级活动，最终成绩要记入班级管理。

3.请各级部、部分全息课程特色班等开始准备“六一”文艺汇演节目，详情见具体活动通知。

信息宣传中心：

1.按今年潍坊督导评估的通知要求，电教所有项目全部纳入潍坊市督导评估（创客、智慧校园、编程教育、信息技术创新与实践、计算机网络、信息技术教学与考试、学校电教设备使用与维护、互联网示范校、数字校园、寿光云平台教研与应用），寿光教育云平台的5月份的教育教学与应用，请一定应用好，并结合教育教学资源真正应用到平时的教学中，以备年终潍坊市督导评估检查我校。

2.2018年电教优质课和信息技术一人一堂优质课请报名教师请将电子版和纸质版5月10日（下周四）用优盘拷给我，不符合格式要求的再修改，最晚5月14日上交教育局

3.教育局教研室下发通知，教育网站新开设“大学习大调研大改进 提升校长治校育人能力”专栏，要求各单位积极上传校长的相关文章。教师风采栏目欢迎各单位积极提供各校优秀教师的好稿件。

4.请各科室各级部按要求积极开展相关活动，并将活动的文字和照片发送到邮箱songguoxing88@163.com。

督评中心：

1.规范教育教学行为，学校不定期抽查。严格控制作业量、不变相体罚学生。

2.请各位有关的校长主任对照咱们上报的整改台账，按时按要求进行整改。

党务中心：

1.5月份的好人截图及时进行，请各级部、科室、幼儿园汇总后放到ftp/好人截图汇总文件夹中。

2.明天下午2点党员活动室开会，各位党员准备好发言材料，准时参加。

财务规划中心：

本月个人缴纳保险数有小幅调整，由工资基数的14.3%调整到14.5%，相应个人所得税也有很小变化。（工资基数计算方法：2017年全年的工资表中前四项与13月工资之和除以12即为2018年工资基数）

行政服务中心：   

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